Saturday, April 19, 2008

Interview Tips

စင္ကာပူမွာ အလုပ္ရွာေနတဲ့ ေမာင္ညီမေလးမ်ားအတြက္ အဆင္ေျပေစရန္ ရည္ရြယ္၍ Interview Tips ေလးေတြ စဥ္းစားမိသေလာက္ ေရးေပးလိုက္ပါတယ္။

၁) Tell me about yourself!

Typical ေမးခြန္း ပထမဆံုးေမးတတ္တာကေတာ့...
Could you please tell me about yourself? ပါပဲ။
အဲဒါဟာ ၾကိဳတင္ျပင္ဆင္ႏိုင္တာမို႔လို႔ ကိုယ္႔အေၾကာင္းေျပာခ်င္တဲ့ key points ေတြကို ၾကိဳတင္ျပင္ဆင္သြားေစလိုပါတယ္။ ကိုယ္Interview ၀င္တဲ့ Position အတြက္ Attractive အျဖစ္ႏုိင္ဆံုး ကိုပဲေရြးျပီး ေျပာသင့္ပါတယ္။ မလိုတာကို မေျပာသင့္ပါဘူး။

ဥပမာ...ကိုယ္ကမတူတဲ့ Field၂ခုေလာက္မွာအလုပ္လုပ္ဘူးတယ္ဆိုပါစို႔။ ခုေလွ်ာက္တဲ့ အလုပ္က ပထမအလုပ္ Field နဲ႔ မသက္ဆိုင္ဘူး၊ ဒုတိယလုပ္ခဲ့တဲ့ အလုပ္နဲ႔ ပိုဆိုင္တယ္ဆိုရင္...အဲဒီပထမ အလုပ္အေၾကာင္းကို တိုတိုတုတ္တုတ္ပဲေျပာပါ။ ဆိုင္တဲ့ အလုပ္ကဟာကိုပဲ ကိုယ္က ဘယ္လို တာ၀န္ေတြယူခဲ့ရတာဆိုတာ ေပၚလြင္ေအာင္ေျပာျပပါ။

အဲဒီမွာလဲ ကိုယ္တကယ္လုပ္ခဲ့တာကိုပဲေျပာပါ။ တခ်ိဳ႔က အထင္ၾကီးေအာင္ မလုပ္ခဲ့ဘူးတာ၊ မလုပ္တတ္တာေတြကိုလည္း ေလွ်ာက္ေျပာရင္ ဟိုက အေသးစိတ္ဘယ္လိုဆိုတာလဲေမးေရာ မေျဖတတ္ေတာ့ဘူး။ အဲဒီက်မွ ပိုျပီး impression down သြားလိမ္႔မယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ over sell လဲမျဖစ္ပါေစနဲ႔။ မလိုလဲ မလိုေစနဲ႔၊ မပိုလဲမပိုေစပါနဲ႔။ ကိုယ္တတ္သေလာက္၊ သိသေလာက္ကိုပဲ ေျပာပါ။ Fresh Grad အေနနဲ႔ တခါမွ အလုပ္မလုပ္ဘူးရင္...ကိုယ္ဘာ Project ေတြလုပ္ခဲ့ဘူးတယ္။ ဘယ္လို Software ေတြ၊ ဘယ္လို Tools မ်ိဳးေတြကို သံုးတတ္တယ္၊ ျပင္တတ္တယ္၊ ဒါမွမဟုတ္ ဘယ္လို္ programming ေတြေရးတတ္တယ္ ဆိုတာကို ဂ်က္က်က် ေျပာႏုိင္ဖို႔ လိုပါတယ္။

တခါက...ျမန္မာေကာင္မေလး တေယာက္ ရံုးကို Interview လာေျဖတယ္။ Interview တဲ့ အဖြဲ႔မွာ စုခ်စ္လဲပါေနတယ္။ တကယ္က အဲဒီတုန္းကေခၚတဲ့ positions ေတြက ဘာမွ ၾကိဳမတတ္ထား လဲရတယ္။ Company က Training ေပးမွာကိုး။ ျပသနာက သူ႕ကို တျခား ဘာမွ ခက္ခက္ခဲခဲမေမးပါဘူး။ ဘာေက်ာင္းတက္ခဲ့လဲ၊ ဘယ္ေမဂ်ာလဲ၊ ဘယ္တုန္းက ေက်ာင္းျပီးလဲ။ ဒီေလာက္ပဲေမးတာ။ ျပီးေတာ့ Final year မွာ ဘာ project လုပ္သလဲေမးေရာ..မမေလးက ေမ႔ေနတယ္ေလ...။ သူ႕ဟာက project အေၾကာင္းလဲဲ ေသေသခ်ာခ်ာမေျပာႏိုင္...။ ေခါင္းစဥ္ေတာင္မွ ေမ့ေနလို႔ မနည္းစဥ္းစားရတဲ့ပံု။ ေက်ာင္းျပီးတာမွ...၂၊ ၃လ မျပည္႔ေသးဘူး။ဒါေပမဲ့...သူ႔ attitude က မဆိုးဘူး။ အလုပ္လည္းၾကိဳးစားမဲ့ပံု။ personality ေလးကလဲ မဆိုးဘူး၊ စုခ်စ္ကေတာ့ ျမန္မာ အခ်င္းခ်င္းလဲျဖစ္ေတာ ့boss ကို ခန္႔ဖို႕တိုက္တြန္းခဲ့တာေပါ့။ ဒါေပမဲ့ boss ကသေဘာမတူပါဘူး။ စုခ်စ္လဲ မတတ္ႏိုင္ပါဘူး။

၂) Why do you want to leave your current job?

အဲ...ဒုတိယ ေမးခြန္း ေမးတတ္တာကေတာ့...ေနာက္အလုပ္တခုကို ထပ္ေလွ်ာက္တဲ႔ သူေတြအတြက္ Typical ေမးခြန္းပါပဲ။
boss နဲ႔ မတဲ့လို႔၊
ကိုယ္႔ colleagues ေတြနဲ႔အဆင္မေျပလို႔၊
overtime ေတြလုပ္ခိုင္းလို႔၊
pressure ေတြမ်ားလို႔၊
စတဲ့..စတဲ့...negative ျဖစ္ေစတဲ့.... အေျပာမ်ိဳး (ဟုတ္ေနရင္ေတာင္မွ) ဘယ္ေတာ့မွ....မေျပာမိပါေစနဲ႔။
မ်ားေသာအားျဖင့္ လူမ်ားစု ၀ိနည္းေရွာင္ေျဖေလ့ရွိတာကေတာ့....
ခုေလွ်ာက္တဲ့ အလုပ္ Responsibility ကို ပိုျပီးစိတ္၀င္စားလို႔....
More challenges, or new challenges လိုခ်င္လို႔....
စသျဖင့္ ေျပာေလ့ရွိၾကပါတယ္။

၃) What do you think of this position and job?

အဲ...အေပၚက ေမးခြန္းလဲေမးျပီးေရာ..ဒီေမးခြန္းကို ဆက္ေမးႏိုင္ပါတယ္။
ခုေခၚတဲ႔ အလုပ္ရဲ႔ Responsibility ကိုစိတ္၀င္စားလို႔ဆိုရင္...
ဒီအလုပ္က..ဘာေတြလုပ္ရမယ္လို႔ထင္ပါသလဲေပါ့။
Interview ကိုမလာခင္...ေခၚတဲ့ Position ရဲ႔ Responsibility ကဘာေတြလဲဆိုတာ ေသေသခ်ာခ်ာျပန္ဖတ္ပါ။ အလုပ္ေခၚတဲ့ ေၾကာ္ျငာထဲမွာ ဒါေတြကို မ်ားေသာအားျဖင့္ ေရးထားေလ့ရွိတတ္ပါတယ္။ တကယ္လို႔ ..ကိုယ္႔စိတ္ထဲမွာ...မေသခ်ာရင္... Seniors ေတြကို ေမးၾကည္႔ထားပါ။ ဒီလို position မ်ိဳးဆိုရင္ ဘာေတြလုပ္ရသလဲဆိုတာမ်ိဳးေပါ့။

ဒါမွမဟုတ္ ကံေကာင္းခ်င္လို႔ ကိုယ္သြား interview မဲ့ Company မွာ အသိျမန္မာေတြရွိမယ္ဆိုရင္... အဲဒီလိုအလုပ္မ်ိဳးက ဘာေတြလုပ္ရသလဲဆိုတာ..စနည္းနာသြားပါ။ သူတို႔တုန္းက Interview မွာ ဘာေတြ ေမးေလ့ရွိလဲဆိုတာေတာင္မွ ကံေကာင္းရင္ Tips ေလးေတြရႏိုင္ပါတယ္။

၄) How well have you prepared for this position?/ What previous work experiences do you think that support for this position?

ဒီေမးခြန္းကို လည္း ေမးတတ္ၾကပါတယ္။ အဲဒီလိုဆိုရင္...ကိုယ္႔ရဲ႔ လုပ္ခဲ့တဲ့ အလုပ္ေတြ ထဲက (relevant) ျဖစ္တာ... သက္ဆိုင္တာရွိရင္..ဆြဲယူျပီးေျပာေပါ့။ တကယ္လို႔မ်ား အရင္ကဒါနဲ႔ သက္ဆိုင္တာ မလုပ္ခဲ့ဘူးလို႔ ေျပာစရာမရွိရင္....ကိုယ္႔ရဲ႔ education background နဲ႔ ဆြဲယူ့ျပီးေျပာပါ။
ဥပမာ....

Although I don’t have experience doing this kind of work before, my education is giving me a considerable background on this area, ......etc..

ဘာညာဘာညာေပါ့...။
ဒါမွမဟုတ္...

My previous job field was also new to me. But, my interest and passion for xxxxxxxx was clearly the driving factor which allowed me to excel and expand my knowledge..........

စသျဖင့္...

I learn how to successfully motivate work with both technical and non-technical personnel in achieving my skill in project managing and scheduling.......etc.....

ဒါမွမဟုတ္.... ခုေလွ်ာက္တဲ့ အလုပ္မ်ိဳးကို စိတ္၀င္စားလို႔... ကုိယ္႔ဘာသာ...self-study လုပ္တာေတြ ရွိပါတယ္ေပါ့..။ အဲဒီလိုေျပာႏိုင္ပါတယ္။

၅) How many hours a week do you need to get your work done?

အဲဒီလိုေမးတာ ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ ကုိယ္ကအခ်ိန္ကို ဘယ္လိုမ်ိဳးု ေကာင္းေကာင္း manage လုပ္ႏိုင္လဲဆိုတာသိခ်င္လို႔ ေမးၾကတာပါ။
ဥပမာ...

I always try to plan my time efficiently. Usually this works well. However, as you know unforeseen circumstances do happen and when that happens, I put in as many hours as necessary to get the job done. etc.....

လို႔ ေျပာႏိုင္ပါတယ္။

၆) Tell me about the positive and the negative aspects of your last job?

ကဲ..ဒီလိုေမးရင္...ကိုယ္လုပ္ခဲ့တဲ့ အရင္ အလုပ္ရဲ႔ အေကာင္း....အဆိုးကို...ေ၀ဖန္ေျပာျပႏိုင္ရပါမယ္။ ဘာေတြ အခက္အခဲ..ရွိခဲ့တယ္။ ရွိတဲ့ အခက္အခဲေတြအတြက္... ကိုယ္ဘယ္လို ကူညီ ေျဖရွင္းေပးခဲ့တယ္ပါ... ထည္႔ျပီးေျပာႏိုင္ပါတယ္ေနာ္။

၇) What skills do you offer that are most relevant to this job?

ဒါလည္း..အေပၚကေမးခြန္းလိုမ်ိဳး..ခပ္ဆင္ဆင္ေပါ့။ ခုေခၚတဲ့ အလုပ္နဲ႔ relevant အျဖစ္ဆံုး ကိုယ္႔ရဲ႕ Skills ကို...ဒါမွ မဟုတ္ ကိုယ္႔ရဲ႔ အရင္အလုပ္ရဲ႔ experiences ကို ဆဲြယူျပီးေျပာပါ။ ျပီးေတာ့ ကိုယ္ရဲ႔ logical problem-solving ability တို႔ analysis လုပ္ႏိုင္စြမ္းတို႔ကိုထည္႔ေျပာေပါ့ေနာ္...။

၈ ) Describe projects you have run or managed. What role did you play?

Projects ေတြဘယ္ႏွစ္ခုေလာက္ manage လုပ္ဘူးလဲ။ အဲဒီ Projects ေတြရဲ႔ သေဘာသဘာ၀ေတြ...ျပီးေတာ့ အဖြဲ႔မွာ လူဘယ္ႏွစ္ေယာက္ပါသလဲ။ ကိုယ္က Leader လား။ Team member လား။ Support လုပ္ရတဲ့သူလား....စသျဖင့္ေျပာျပရပါမယ္။ Team member ဒါမွမဟုတ္ supporting role ဆိုလဲ ကိစၥမရွိပါဘူး။

I’m comfortable in just about any other role, including a supportive role to senior executives and the role of a peer member of a self-directed team. My satisfaction comes from being part of a group that successfully servers the client’s needs.

လို႔ေျပာႏိုင္ပါတယ္။

၉) What are your key skills? What software or tools are you familiar with?

ကဲ...ကိုယ္႔ရဲ႔ key skills ေတြ ေျပာပါ။ ကိုယ္ေရးတတ္တဲ့ programming ေတြ၊ သံုးဘူးတဲ့ software ေတြ၊ tools ေတြလဲ ေျပာျပပါ။ မသံုးဘူးတာေတာင္မွ လိုအပ္ရင္self-study လုပ္ဖို႔ ၀န္မေလးဘူးဆိုတာလဲ ေျပာျပပါ။

၁၀) What are your strong points and weak points?

အင္း..ကိုယ္ရဲ႔ strong points ေတြကို ထံုးစံအတုိင္းေျပာျပေပါ့။ ျပီးရင္...weak points မရွိဘူး မလုပ္နဲ႔ေနာ္...။ ဒီကမၻာမွာ perfect လူသားမရွိဘူး။ ကိုယ္႔ Boss အေနနဲ႔ မၾကိဳက္ေလာက္ဘူး ထင္တဲ့ဟာမ်ိဳးေတာ့ မေျပာနဲ႔ေပါ့။
ဥပမာ...
တကယ္ဆို....စုခ်စ္က ေတာ္ေတာ္ကို..အပ်င္းထူတတ္တယ္။
ဒါေပမဲ့ Interview မွာ ...ငါက..အရမ္းပ်င္းထူတာလို႔ေတာ့ သြားေျပာလို႔ မျဖစ္ဘူး။ း)

၁၁) What is the plan for next 5 years?

ေနာက္ငါးႏွစ္ၾကာရင္ ဘာျဖစ္ခ်င္လဲ။ ကိုယ္႔ Plan ေလးကို ေျပာျပေပါ့ေနာ္။ Technically ပိုျပီး Strong ျဖစ္ခ်င္ပါတယ္တို႔..ဘာတို႔ေပါ့...။ အင္း...တခ်ိဳ႔ manager ေတြၾကေတာ့လည္း manager ျဖစ္ရမယ္လို႔ ေျပာတဲ့သူေတြကို...မၾကိဳက္ဘူး။

၁၂) Why should we hire you?

အဲဒီလိုေမးရင္....
ကိုယ္ဒီအလုပ္ကို..အရမ္းကို စိတ္၀င္စားပါတယ္။
ကိုယ္႔ရဲ႕ education background နဲ႔လည္း ကိုက္ညီပါတယ္။
Previous Experiences နဲ႔လည္း ဆင္ပါတယ္။
ျပီးေတာ့..ကိုယ့္ရဲ႔......ဘာဘာညာညာ....Strong points ေတြ... Skills ေတြေၾကာင့္ ကိုယ္႔ကို ခန္႔သင့္ ပါတယ္ေပါ့ေနာ္။

၁၃) Are there any questions would you like to ask?

သူတို႔ေမးလို႔ ျပီးျပီဆိုရင္ေတာ့ ဘာေမးစရာရွိေသးလဲလို႔ ေမးလိမ္႔မယ္။ ကိုယ္႔အလွည္႔ေရာက္ရင္ ကိုယ္ေမးသင့္တာေတြ ေမးရပါမယ္။
ဥပမာ...

Yes, I do have a few questions for you. 1. How is the department structured and to whom would I report in this position? 2. Could you describe for me the first project I will be working on ? 3. What other positions and/or departments will I interact with most? 4. What type of training will I receive?

ကိုယ္က အဲလိုေမးရင္...တခါတခါ..အမွတ္ရတတ္ပါတယ္။ ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့...well prepared ျဖစ္တဲ့ သူေတြသာ...ဒါေတြ သိခ်င္တယ္လို႔ ယူဆတတ္တာကိုး။

၁၄) Say Thank you!

ကဲ..အားလံုးလဲ ျပီးစီးျပီ...။ ျပန္ဖို႔ ႏႈတ္ဆက္ရင္းနဲ႔ ဘယ္ေတာ့ အေၾကာင္းျပန္ၾကားမွာလဲဆိုတာကို ေမးဖို႕ မေမ့ပါနဲ႔။ ျပီးေတာ့ Thank you ေျပာဖို႔လဲ မေမ့ပါနဲ႔ ဦး။

It is a pleasure to meet-up with you. Hope to join the team soon. Thank you very much for the time.

ဒါမွမဟုတ္...

Thank you very much for all of your time.
Please try to consider me.

***********************************
ဒီ Interview Tips ေတြက ေမးေလ့ေမးထ ရွိတဲ့ ေမးခြန္းေတြ ကို Reference လုပ္လို႔ ရေအာင္ ေရးေပးျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ ျပည္႔စံု လံုေလာက္တယ္လို႔ မဆိုလိုပါ။ Interview Tips ေတြကို အလုပ္ရွာတဲ့ Internet web ေတြထဲမွာလဲ ဖတ္ ၾကည္႔ႏိုင္ပါတယ္ေနာ္။

ခုလည္းဒီမွာ နမူနာ ရွာေပးထားပါတယ္။
1) Successfully Answer Traditional Questions in Your Job Interview
2) Successfully Answer Behavioral Questions in Your Job Interview
3) Job Interview Questions and Best Answers
4) Questions You Should Ask in Your Job Interview
5) 50 COMMON INTERVIEW Q&A
6) Typical interview questions
7) Ten Tough Interview Questions and Ten Great Answers

အလုပ္ရွာေနတဲ့ ေမာင္ႏွမမ်ားအားလံုး အဆင္ေျပေခ်ာေမြ႔ၾကပါေစ။

ေမတၱာျဖင့္...စုခ်စ္

Monday, April 14, 2008

သၾကၤန္အေတြး


ေဟ႔ ၾကားလိုက္ရဲ႕လား..... ...... အာ ...... ဟာ......
ႏွစ္သစ္ေရာက္ျပီ ...... ...... ......Yo! ......
တန္ခူးလရဲ႕ ေႏြးေထြးမႈနဲ႔အတူ ......
ခါသၾကၤန္မိုးေတြ ရြာေတာ့မယ္ေနာ္ ......
သၾကားမင္းၾကီးရဲ႕ ခြင့္ျပဳခ်က္ႏွင့္အတူ
စြယ္ေတာ္ရိပ္ေမာင္တို႔ လာခဲ့ျပီ ...... ......
ေမွ်ာ္ေနတာလဲၾကာခဲ့ျပီ ..... တို႔သိတာေပါ့
သၾကၤန္ အေတြးေတြ ရင္မွာေႏြးဆဲ ......
အသဲမွာအိပ္ ...... အတိတ္ပံုျပင္ ......
မႏွင္ရက္ရက္ ...... သက္ထက္စုိးအိမ္
အခ်ိန္မီွႏုိး ..... ဟိုးအေ၀းက ......
ပိေတာက္ရနံ႔တို႔ ..... မင္းတို႔ဆီကို .....ပို႔မည္အေရာက္ ......
ေပ်ာက္ေသာလမ္းေတြ ...... ရွာေတြ႔ခဲ့ျပီ ......
၂၀၀၈ ခု စြယ္ေတာ္ရိပ္ရဲ႔ ......သံခ်ပ္အဖြဲ႕ ......
နားဆင္လိုက္ေတာ့ ပရိပ္သတ္တို႔ ......
Yo! ...... Yo! ...... Yo! ......

******************************************

ဟုတ္တာေတြေျပာ...မွားတာေတြကိုျပင္...ေကာင္းတာေတြကိုလုပ္...
စြယ္ေတာ္ရိပ္ရဲ႔ သံခ်ပ္ကို ကၽြန္ေတာ့္ စကားလံုးမ်ားနဲ႔ .....ေျပာျပမယ္ .....
Yo!......Yo!.......
Sydney မွာေနတဲ့ ဘ၀အေတြး ......
အိမ္ေၾကြး......ကားေၾကြး.....အခြန္ေၾကြး......
ေက်ာင္းေၾကြး နဲ႔ ေယာကၼမေၾကြး.....
အေၾကြးေတြေပးေနရ .....
အေၾကြးနဲ႔ ကုန္ေစ်းႏွဳန္း သမုဒၵရာထဲမွာ ယက္ကန္ယက္ကန္ နဲ႔ ကူးေနရသလိုပဲ......
Yo!......
ဒါနဲ႔ ကၽြန္ေတာ့္ စိတ္ေတြေပ်ာ္ေစဖို႔...
Bondi Beach ကိုသြားၾကည္႔ ...
Bikini နဲ႔ မိန္းကေလးေတြ ေတြ႔ေတာ့ ဟီဟိ...ပီတိ...
Sydney မွာ ရင္ခုန္တာ ျငီးစီစီ ျဖစ္...
ပင္ပန္းလာလို႔...
ေ၀ဟင္ခရီးက...ေငြယာဥ္ပ်ံၾကီးစီးျပီး
ေရႊျပည္ျမန္မာကို အပန္းေျဖ ခရီးထြက္လိုက္ေတာ့...
Yo!.....
ေတြ႔ရတဲ့ ျမင္ကြင္းေတြ ေျပာရဦးမယ္.....
လမ္းေတြကလည္း ပ်က္ပ်က္.....
လွ်ပ္စစ္မီးေတြကလည္း ပ်က္ပ်က္.....
ဆန္ျပဳတ္နဲ႔ ပဲျပဳတ္ဆိုတာ..သေဌးစာ ျဖစ္လို႔ေနေပါ့...
ကၽြန္ေတာ့္စိတ္ေတြလည္း ပ်က္ပ်က္...
သူတို႔ေျပာတဲ့ စကားတခြန္းရွိေသးတယ္....
ဟို အပြင့္ၾကီးနဲ႔ သမီးကေတာ့ စိန္ေတြစီ...
ျပည္သူေတြကေတာ့ ငတ္လို႔မဆံုးတဲ့....
Yo!....
သမုဒၵရာ ၀မ္းတထြာအတြက္ လႈပ္ရွားရတဲ့
ကၽြန္ေတာ့္ညီကိုေတြေတြ႔ေတာ့...
ရင္ထဲမွာ မခ်ိမခ်ိ...
လိုေနတာက အသိအသိ....
Land Cruiser နဲ႔ Aircon ကားေတြစီးျပီး...
ဟိုေကာင္မေလးေတြအတြက္
ေငြကို...ေရလိုသံုးေနတဲ့ ဟိုလူၾကီးေတြကို ေတြ႔ေတာ့
ကၽြန္ေတာ့္ ရင္ထဲမွာ ကလိကလိ...
ေနရတာလဲ သတိသတိ.......
ေဆးရံု ေဆးခန္းမွာ ေဆးဆိုတာလဲ မရွိမရွိ...
ပညာရွင္ေတြ အားလံုးလဲ ....
Go!...Went!...Gone!....Yo!....
ဘယ္ေတာ့မ်ားမွ တိုးတက္ေျပာင္းလဲမယ္ဆိုတာ..
ဘယ္သူမွလဲ မသိမသိ..ဆိုေတာ့...
ကၽြန္ေတာ့အတြက္ အားကိုးစရာ တခုပဲရွိတယ္....
Oh..God!...Please.....Please.....!
ေျပာစရာေတြ ရင္ထဲမွာ မ်ားမ်ား...
စြယ္ေတာ္ရိပ္ရဲ႔ စကားလံုးမ်ား....
ကၽြန္ေတာ့္ စိတ္ကူးအိမ္မက္ထဲက
ျမန္မာျပည္ၾကီးကေတာ့ အျမဲတန္းလွေနမွာပါ....
Yo!...
ဟုတ္တာေတြပဲေျပာ...မွားတာေတြကိုျပင္...ေကာင္းတာေတြကိုလုပ္...
ႏွစ္သစ္ဆိုတာ မဂၤလာပါ...
ဒို႔ျမန္မာေတြ..ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္အသစ္..အေတြးသစ္နဲ႔...
ခ်စိခ်စ္ခင္ခင္...ၾကင္ၾကင္နာနာ....ေပ်ာ္ေပ်ာ္ရႊင္ရႊင္....
လွပတဲ့ အနာဂတ္ အသစ္ကို..
အတူတူေရာက္ဖို႔..စြယ္ေတာ္ရိပ္ရဲ႕ ညီအကိုတို႔က ...
သံခ်ပ္ေလးနဲ႔...ေျပာသြားျပီ....
Yo!....Yo!....Yo!....Yo!....


(Sydney သၾကၤန္ ၂၀၀၈)
ေပးပို႔သူ - ဒြန္း

Tuesday, April 8, 2008

Manipulation


ရံုးကႏွစ္စဥ္လုပ္ေနၾက Strategy Meeting ေတြ ဒီ Monday မွာစတယ္။ US Design Center ၄ခု က Presenters ေတြရယ္၊ Singapore Branch က Presenters ေတြရယ္နဲ႔။ Singapore မွာ Manufacturing က သိတဲ့အတိုင္း ေကာင္းေတာ့တာဟုတ္ဘူး။ တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ China တို႔၊ Thailand တို႔ကို ေရႊ႕ကုန္ၾကတာ။ Singapore က Production lines တခ်ိဳ႔လည္း Vendor ေတြကိုေရာင္းလို႔ Outsourcing ေတြျဖစ္ကုန္တယ္။ Production lines မရွိမွေတာ့ Process ဆုိတာလည္း ဘယ္လိုေတာ့မွာလဲ။

Meeting မွာ Process ဖက္က Present လုပ္တဲ့ Director တစ္ေယာက္ကို သေဘာက်မိတယ္။ သူ႔လူေတြကို တတ္ႏိုင္သေလာက္ ဒုကၡမေရာက္ေအာင္၊ လူေတြအမ်ားၾကီး တျပိဳင္နက္ထဲ မျဖဳတ္ရေအာင္ Manage လုပ္ပံုေလးက လွလြန္းလို႔။ သူ႔လက္ေအာက္က Process Development ဆိုတဲ့ Section ကို သူက Process Management Section လို႔ေျပာင္းလိုက္တယ္။ အဲဒီလူေတြက Process ကို develop လုပ္ဖို႔ မလိုေပမဲ့ Vendor ေတြကို Manage လုပ္ဖို႔လိုတယ္ေလ။ ျပီးေတာ့ Manage လုပ္ရမဲ့ Vendor ေတြရဲ႕Staff အင္အားနဲ႔ သူ႔ရဲ႕ Staff ကိုအခ်ဳိးခ်ျပလိုက္တာ မျဖဳတ္ရတဲ့ အျပင္ ထပ္ျပီးေတာင္ လူေတြခန္႔ရမလိုျဖစ္ေနျပီ။ တကယ္ဆို သူ႔လက္ေအာက္မွာ တျခား Section ေတြအမ်ားၾကီးရွိေနတာ။ Process ျပဳတ္လို႔ သူ႔ရာထူးကိုဘာမွ မထိခိုက္ဘူး။ ဒီ Presentation ေၾကာင့္ Upper Management နဲ႔ တျခား Department ေတြကေမးလာမဲ့ ေမးခြန္းေတြကိုလည္း သူက ေျဖဖို႔၊ ရင္ဆိုင္ဖို႔ အသင့္ပဲ။

ဒါကိုၾကည္႔ျပီး ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း ဆိုတာ ကိုယ္႔လူေတြကို ဘယ္လို Protect လုပ္ရမယ္ဆိုတာ သိရမွာပါလားလို႔ နားလည္မိတယ္။ ဘယ္သူေသေသ၊ ငေတမာရင္ျပီးတာပဲဆိုတဲ့ စိတ္မ်ဳိး မရွိတဲ့ ဒီလို Director မ်ုဳိး နဲ႔ Associate လုပ္ရတာ ဂုဏ္ယူမိပါတယ္။

စုခ်စ္
၀၈.၀၄.၀၈
ည ၁၀နာရီ ၄၅မိနစ္

Saturday, April 5, 2008

Sayagyi U San Tint


To me,
teachers are the greatest source of inspiration for everyone.
Besides our family, they are the ones who will walk with us throughout the good and bad times.
Friendships with teachers last a lifetime.

Whenever friends meet and talk about ...
the good old schooldays and

the wonderful times they had during their course of studies,
memories of teachers always brings
a smile on everyone's face.

Out of the many teachers that I admire,
1 stands out as my own favorite teacher.
He is Professor Dr. San Tint.

He is always there to give moral, spiritual and .....
educational support.

Always willing to assist in any way he can,
he clearly defines what the role of a teacher entails.
He is like a father-figure to all those who know him.
He always goes out of his way to help those in need.
Although a student is not taught by him,
he will still try to help the student if he/she needs assistance.

There were even occasions where he managed to offer such assistance
although some of us were in Singapore while he was in Myanmar.

I consider myself........

really lucky to be able to be associated with
someone of such character.

Maybe it is due to the fact that he is single
and has no children of his own,
and so decides to treat us like his own children.

To us, he is like our Godfather.


Suu Chit,
4th May 2002

Tuesday, April 1, 2008

ခ်စ္ေသာ သီရိျမိဳင္ - ၁ (၁၉၈၅)


တကယ္ေတာ့ ရပ္ကြက္ေလးဟာ လမ္းေတြကက်ဥ္း၊ က်ဴးေက်ာ္တဲေတြကလည္း ဟိုဖက္ဒီဖက္ အနီးအနားမွာ ရွိၾကေလေတာ့ ေနစရာေကာင္းလွခ်ည္ရဲ႕လို႔ ဘယ္သူမွ ေျပာမယ္မထင္္ပါဘူး။ ဒီၾကားထဲ မိုးရြာရင္ ေျမာင္းေတြက ေရလွ်ံ၊ ဟိုဖက္အိမ္နဲ႔ ဒီဖက္အိမ္ ကလူေတြလည္း တစ္ေယာက္နဲ႔ တစ္ေယာက္ နင့္ေျမာင္းကို မေဖာက္နဲ႔၊ ငါ့ေျမာင္းကို ပိတ္ျပီ၊ စသျဖင့္ ရန္ေစာင္ ေစာင္းေျမာင္းၾက။ ဗြက္ေတြက လမ္းေလွ်ာက္သြားရင္ အသြားမတတ္တဲ့ သူဆို ေခါင္းထိေအာင္ တဘတ္ဘတ္နဲ႔ တက္စင္ေသး။ ဒီၾကားထဲ ကိုေရႊေခြးေတြရဲ႕ ေခ်းတံုးေခြေခြေတြက မိုးေရေၾကာင့္ ရႊံ႕ေရာင္နဲ႔ ဆင္တူလိုလို မသဲမကြဲ ပ်ံ႕လူးလို႔။ ေခြးေခ်း တက္မနင္းဘူးတဲ့သူဆို ေခတ္ေနာက္က်တဲ့သူ၊ ဒါမွမဟုတ္ ဒီရပ္ကြက္ကလူပဲမဟုတ္ေတာ့သလိုလို။

ဒါျဖင့္ေႏြရာသီေျခာက္ေသြ႕ေတာ့ ေကာင္းမွာေပါ႔လို႔ မေမးနဲ႔။ လန္႔စရာကိုေရႊမီးက လာပါျပီ။ တိတ္ဆိတ္တဲ့ ညလယ္္ တေဒါင္ေဒါင္နဲ႔ ကင္းတဲက အထိတ္တလန္႔ က်ယ္က်ယ္ေလာင္ေလာင္ သံေခ်ာင္းေခါက္သံကို မၾကားဘူးတဲ့ ေႏြညမ်ား မရွိသေလာက္ရွားခဲ့ပါ႔။ အဲလိုက်ျပန္ေတာ့ ျခံတခါးေတာင္ဖြင့္ခ်ိန္မရပဲ ရပ္ကြက္ထဲက ေယာက်္ားေလးေတြမ်ား လူၾကီး၊ လူငယ္၊ လူရြယ္၊ မေရြး ကေလးေတြကအစ ေရတစ္ပံုးစာ လက္ကဆြဲျပီး မီးဆိုတဲ့ေနရာကို အေျပးအလႊားသြား ကူညီ္ၾကတာ။ မီးျငိမ္းျပီဆိုျပီးျပန္လာေတာ့ ျခံတခါးပိတ္ထားလို႔ ျပန္မ၀င္တတ္ေတာ့ဘူး။ ခုနက ဒီေလာက္ျခံစည္းရိုး အျမင့္ၾကီး သူဘယ္လို ခုန္ထြက္ခဲ့လည္းဆိုတာ သူ႔ဘာသာ မစဥ္းစားတတ္ေတာ့ဘူးတဲ့။ ဘယ္...မီးသတ္ကားမ်ား အားကိုးဖို႔ ေခါင္းထဲေတာင္မထည္႔ၾကဘူး။

အလွဴခံေတြဆိုတာလည္း ရပ္ကြက္ထဲမွာ အေရွ႕၊ အေနာက္၊ ေတာင္၊ ေျမာက္ ဒင္းက်မ္းျပည္႔လို႔။ ေအာ္လံၾကီးေတြကို နီးစပ္ရာေခါင္မိုးေပၚေတြ တင္ျပီး အျပိဳင္အဆိုင္ကို အလွဴခံၾကတာကလား။ အက်ိဳးေက်းဇူးကေတာ့ အဲဒီကဖြင့့္ေလ့ရွိတဲ့ ၾကာနီကန္ဆရာေတာ္ တရားမ်ား ၅ႏွစ္သားေလးကအစ အကုန္အလြတ္ရတယ္။ မတည္႔တဲ့သူ အခ်င္းခ်င္းတိုက္ေပးျပီး အလွဴေငြေကာက္လို႔ကေတာ့ အေကာင္းဆံုးေပါ႔။ စာေမးပြဲေတြကေျဖရေတာ့မယ္။ ရပ္ကြက္ထဲက မဂၤလာေဆာင္ ေဆာင္းေဘာက္စ္ သီခ်င္းသံေတြေၾကာင့္ စာေမးပြဲနဲ႔မ်ားတိုက္ဆိုင္လို႔ကေတာ့ စာက်က္မရေတာ့ပဲ ေဘာလံုးကြင္းထဲ စာသြားက်က္ခဲ့ဘူးတာလည္းရွိပါ့။ ဘယ္စာက်က္လို႔ရမတဲ့လဲ။ သီခ်င္းေတြ လိုက္နားေထာင္ျပီး ပုဇြန္ဆိတ္ေလးဘယ္လိုငယ္ ပင္လယ္ကူးတတ္တယ္...လို႔ လိုက္လုပ္ေနတာကိုး။

ညေနခ်မ္းမ်ားမွာဆိုရင္ေတာ့ တအိမ္အိမ္္က လင္မယားေတြ ရန္ျဖစ္သံ (ဒါမွမဟုတ္) မေက်နပ္တဲ့သူေတြကို ေစာင္းျပီး သူ႕ကေလးေတြကိုေငါက္ေလ့ရွိတတ္တဲ့ ေဒၚလံုးရဲ႕စြာက်ယ္က်ယ္အသံ၊ အရက္မူးျပီး သီခ်င္းေတြေအာ္ဆိုလာတဲ့ ကိုတာတီးရဲ႕ရီေ၀ေ၀အသံ စတာေတြက ရံဖန္ရံခါ ၾကားရတတ္တဲ့ မရိုးႏိုင္ေသာ ရပ္ကြက္ေလးရဲ႕ သံစဥ္ေလးေတြေပါ႔။ တခါမ်ား ညေနခင္း လမ္းေလွ်ာက္ထြက္ရင္း က်ဴးေက်ာ္တဲေတြဖက္ အေရာက္ မိန္းမၾကီး၂ေယာက္ရန္ျဖစ္ျပီးဖက္လုံးၾကတာ ထမီေတြကၽြတ္ကုန္တဲ့ထိ။ ကၽြတ္သြားတဲ့ ထမီကို ဂရုမစိုက္ ေျခေထာက္ေလးနဲ႔ေတာင္ခတ္ထုတ္လိုက္ျပီး အႏိုင္မခံအရွံဳးမေပးလံုးေနၾကတာမ်ား ကမာၻ႔နပန္းသတ္ပြဲက ဒိုင္လူၾကီးေတြမ်ားျမင္ရင္ ေစာေစာက မသိရေလျခင္း၊ သူတို႔ရံုသြင္းမျပလိုက္ရေလျခင္းလို႔ ရင္ထုမနာျဖစ္ၾကေလမလားသိဘူး။

မိုးမလင္းခင္ အိမ္ေပၚတက္ ပိုက္ဆံေခ်းတတ္တဲ့သူေတြကိုလည္း ၾကံဳရတာ ရွိေသးပ။ မေပးလိုက္ရင္မ်ား မဲ့တာရြဲ႕ကာနဲ႔ ေခ်းဖတ္ၾကီးတင္သြားတာပဲ ရွိပါတယ္ေအလို႔ ေနာက္ကြယ္မွာ အတင္းကတုတ္ဦးမယ္ဆိုတာ သိသား။ ဆိုင္ရာဆိုင္ရာ အမ်ိဳးအလွဴ မဂၤလာေဆာင္ေတြမွာေတာ့ တစ္ေယာက္ဆီက တစ္ေယာက္ လက္၀တ္လက္စားေတြ ႒ား၀တ္လို႔။ အဲဒီအခါက်ျပန္ေတာ့လည္း အေပးအယူေတြတည္႔ေနၾကျပန္ေရာ။ မဂၤလာေဆာင္၊ အသုဘ မစည္မွာ မပူနဲ႔။ သိသိ မသိသိ ၀ိုင္းကူမဲ့သူရယ္၊ ၀ိုင္းစားမဲ့ သူရယ္ အစဥ္သျဖင့္ အဆင္သင့္ေပါ႔။

ရပ္ကြက္ထဲက အပင္ေတြ၊ အသီးေတြမ်ား အေပ်ာ္ခိုးခူးခ်င္တဲ့သူေတြက ေပါလြန္လြန္းလို႔။ တခ်ိဳ႕မ်ား အဲဒီအေပ်ာ္ သူခိုးရန္ေၾကာက္လို႔ အသီးမမွည္႔ခင္ ၾကိဳခူးထားၾကရတယ္။ အိမ္ေထာင့္က မာလကာပင္ဆို ကာလသားေတြက မိုးရြာထဲ ေဘာလံုးကန္သလိုလို ခပ္တည္တည္ တန္ခ်ဴနဲ႔ ေတာင္ခူးလိုက္ၾကေသး။ ခူးလိုက္လို႔ အသီးက အိမ္ထဲက်သြားရင္လည္း ေဒၚၾကီး ေဘာလံုးက်လို႔ ၀င္ေကာက္မယ္ေနာ္ဆိုျပီး ေဘာလံုးကို တမင္ပစ္သြင္း၊ မာလကာသီးပါမက ပြင့္ေနတဲ့ ပန္းေလးပါ ၾကံဳတုန္း ျဖတ္ဆိုခူးျပီး သူတို႔ပိုးေနသူေတြအတြက္ သူခိုးသူ၀ွက္ မေတာ္တဆလုပ္လိုက္ၾကေသးတယ္။

တန္ေဆာင္မုန္းလမ်ား ေရာက္လို႔ကေတာ့ ေပ်ာ္ပြဲၾကီးေပါ႔။ စတိတ္ရွိဳးစင္ေတြေပၚက ေတးသရုပ္ေဖာ္ အဆိုေတာ္ေတြမ်ား နာမည္ၾကီး မင္းသားအရွံဳးေပးရေလာက္ေအာင္ကို မီးေရာင္တန္ခိုးနဲ႔သားနားေနၾကလို႔။ ေက်ာ္ရဲေအာင္ ဆိုတာ ဒီလိုစင္မ်ိဳးကပဲ ထြက္သြားတဲ့သူဆိုလား။ လျပည္႔ေန႔ည က်ီးမႏိုးပြဲမွာေတာ့ ရပ္ကြက္ထဲက အုန္းသီး အပင္နိမ္႔တာေတြဆို အကုန္ကုန္။ သစ္ခြပန္းလွလွေလးေတြမ်ားၾကေတာ့ သူတို႔က ခူးျပီး အပ်ိဳေတြအိမ္ေရွ႕ထားလိုထားေပးနဲ႔။ ပန္းေပ်ာက္သြားတဲ့ ပိုင္ရွင္က တျဗစ္ေတာက္ေတာက္နဲ႔ မိုးမလင္းတလင္း လျပည္႔ေန႔ ဥပုသ္ ထြက္ကာစကို ေမ့ေလွ်ာ့ျပီး ဆဲေရးတိုင္းထြာမိလို႔။ အိမ္ေရွ႕ေျမာင္းကတံတားအၾကီးၾကီးက ေသးေသးေလးျဖစ္လိုျဖစ္။ ေသးေသးေလးက အၾကီးၾကီးျဖစ္လိုျဖစ္ေပါ႔။ အပ်ိဳၾကီးအိမ္ေရွ႕ လင္အလိုရွိသည္ ဆိုင္းဘုတ္ဆြဲလိုဆြဲၾကနဲ႔။ မိုးလင္းလို႔ အသီးသီး အသကအသက မည္တြန္ေတာက္တီးသံေတြကို သူတို႔က သာယာနာေပ်ာ္ဖြယ္ သီခ်င္းသံေလးေတြ နားေသာတ ဆင္ေနရတဲ့သူေတြလို ျပံဳးေပ်ာ္လို႔။

ေအာ္္... ဒါေလးေတြကပဲဲ ခုလို ေ၀းသြားတဲ့ အခ်ိန္မွာ ျပန္စဥ္းစားမိရင္ လြမ္းစရာေကာင္း၊ အလြန္ကို ခ်စ္စရာေကာင္း ေနပါေရာ့လား။